Le neurofeedback offre une approche novatrice issue des neurosciences pouvant améliorer la gestion du stress et de la charge mentale des personnes sous tension. Un accompagnement qui répond à l'exigence de notre société.
Avec des postes à responsabilités, les cadres font partie des catégories socioprofessionnelles les plus touchées par la pression au travail. Rythme de travail soutenu, surcharge de travail, objectifs de performance, compétition entre salariés, manque de reconnaissance, difficulté à trouver des moyens humains et financiers pour mener à bien ses missions, crainte de perdre son emploi, dénigrements de sa hiérarchie ou de ses collègues. Les facteurs de stress sont nombreux. Et cette tension tend généralement à s'accumuler jusqu'au jour où l'on craque.
